Plant Lab Students

股权在行动

受教育的机会和途径,参与

多样性,平等,包容和培训方案

下面的持续,高品质和严格的培训选项通过提供 澳门赌场棋牌游戏为我们的教师,员工,管理和社区 我们服务。

  • 提供完全免费在线,通过SBCC非学分每个学期。开放 所有。联系 cruze@sbcc.edu 报名信息。

    这完全在线16小时的个人和职业发展课程将帮助 参与者识别在普遍不公平的隐性和显性的形式 我们的社会,它们的影响。学员将学习如何运作的压迫 在通过具体分析际,制度和思想水平 种族主义制度。完成此课程后,学员将能够 至:

    • 阐明社会身份和社会地位的是作为通过镜头 这是我们认识和体验世界。
    • 确定在我们的社会普遍的不公平的隐性和显性的形式, 和它们的影响。
    • 说明通过这些不公平的隐性和显性形式维护方法 并延续在我们的社会,包括如何不同形式的压迫操作 在人际交往和全身水平。
  • 提供完全免费在线,通过SBCC非学分每个学期。开放 所有。联系 cruze@sbcc.edu 报名信息。

    这是两部分股权的心态系列中的第二场。这完全在线 16小时的个人和职业发展课程将帮助学员学习 具体方法可以成为有效和负责的合作者建立更公平 和公正的世界。强烈建议与会者按照顺序课程 订购。完成此课程后,学员将:

    • 制定关于如何改变社会所以我们的个人角色发生更大的视角 可以更清楚地界定。
    • 获得经验,阶段全面了解和阶段我们应该 预计随着我们不断成长为变革的推动者。
    • 开始建立和利用的方式和风格个人数据库的破坏 压迫报表/行为和改变压迫的态度。
    • 具有最佳实践的工具箱在包容多样的互动参与 组。
    • 获得知识和工具来帮助年轻人成为变革的推动者建立更公平 和公正的世界。
    • 增益知识和工具,使工作场所和机构更加公平和包容性。
  • 免费提供通过SBCC教师的专业发展。向所有人开放,完成 任何时间。联系 carrie.hutchinson@sbcc.edu 访问。

    研究表明,在线课程交货扩大已经存在的机会 差距,不成比例地影响着我们已经处于高危学生。此2小时完全 网上,异步和自学培训会激发你设计和适应 的方式,改善您的教学和积极的影响您所有的在线课程 你的学生。在完成本次培训的所有4个模块后,您将能够:

    • 更好地了解功能和公平和不公平的特点
    • 申请股权的心态来创作和课程结构的细化,材料 和任务
    • 申请股权心态,你师生沟通
  • 免费提供给SBCC faculty-搁置,直到脸对脸会议恢复。

    “认识到种族主义超越个人的偏见,十字路口提供一个独特的 在机构种族主义的功能,并提供工具,如何建立动力分析 反种族主义转型“。

  • 研讨会是介绍LGBTQ +术语和旨在定义 构建同情,以更好地支持LGBTQ +校园社区。通过SBCC标题主办 九部门和性别UCSB的资源中心,由我们的朋友介绍 和性别多样化(rcsgd)。学员学习语言的力量和重要性, 最突出的代词的变性和性别不符合人们的使用。 通过研讨会与会者年底将获得实用的工具来创建一个包容性 并欢迎环境,为LGBTQ +校园社区。

    敬请关注信息的下一个研讨会的调度SBCC的工作人员和 学院。

  • 所有教职员工和管理人员,鼓励完成一个或多个 以上的培训,以及继续自己的自我教育各地的多样性, 股权和包容。

    对于正在进行的自我教育建议资源列表

  • 演示文稿实时分流,然后上传到YouTube的一次标题。对于 即将举行的活动的全部日程, 点击这里.

    cesj车间演讲录音

SBCC的致力于打击种族主义全身

Superintendent/President Goswami

团结的声明

从管理者/总裁哥斯瓦米,并在校园内其他工作人员和教师组织 

Students Studying

董事会决议

受托人SBCC董事会申明对黑人和非洲裔学生的承诺, 教师和工作人员